Chaque année, des milliers d’entreprises cherchent à recruter en tentant d’attirer de nouveaux candidats pour compléter leurs équipes. Afin d’attirer l’attention de ces dernières, le candidat devra impérativement se renseigner sur la boîte pour être le mieux préparer à un éventuel futur entretien. Quels sont les éléments indispensables à mettre sur un CV ? Les réseaux sociaux sont-ils utiles dans la recherche d’emploi ? Quelle est la différence entre un entretien classique et un entretien collectif ? Retrouvez sur Job Strategy toutes les informations pratiques pour obtenir un nouvel emploi : conseils, actualité et évolution du marché.
A l’instar des autres plateformes du social media, Twitter peut être un puissant levier de recrutement. Un outil complémentaire qui peut sérieusement décupler les chances des candidats d’être repérés par leur futur employeur. Mais encore faut-il y réaliser des actions qui vont dans le bon sens. Optimiser son profil, l’étape initiale La visibilité et la […]
Vous pensez qu’il n’y a que les compétences, le savoir-faire, le savoir-être et l’expertise qui pèsent dans la balance lors d’un entretien de recrutement ? Eh bien non car d’autres aspects particulièrement surprenants jouent un rôle majeur dans le choix d’un candidat plutôt qu’un autre. Le jour, l’heure… et la météo ! Selon une étude […]
Vous pensez qu’être repéré et contacté par un cabinet de recrutement est réservé à quelques happy few ? Qu’il sera impossible qu’un chasseur de tête s’intéresse à votre profil, vos compétences, expérience et savoir-faire ? Détrompez-vous ! Les chasseurs de tête sont en recherche permanente de nouveaux talents afin de satisfaire les besoins de leurs […]
L’entretien d’embauche collectif est un process de recrutement qui a de plus en plus le vent en poupe. Vous vous retrouvez à plusieurs face au recruteur, généralement quatre voire cinq candidats. Il peut prendre la forme d’un entretien classique lors duquel chacun se présente successivement. Dans une approche différente, une mise en situation, sorte de […]
De quelle manière les recruteurs vont-ils mettre la main sur vous en 2018 ? Quelles seront leurs pratiques ? Quels sont les éléments de votre CV qui plaideront le plus en votre faveur ou à l’inverse qui vous pénaliseront ? Revue d’effectif des tendances et pratiques à retenir pour taper dans l’œil d’un recruteur en […]
Explosion de l’utilisation des outils digitaux, process 100% mobiles, tracking des candidats, montée en puissance de la vidéo, managers au cœur de la boucle de RH… Les pratiques du recrutement pour 2018 vont nettement évoluer. A quoi va ressembler le visage du processus RH pour l’année prochaine ? Des chatbots partout pour le recrutement Tandis […]
Alors qu’en 2017, les recrutements sont nettement repartis à la hausse poussés par un contexte économique favorable tant en France qu’au niveau international, la question est de savoir si 2018 empruntera cette même voie. 2018, bonne ou mauvaise année pour les recrutements ? Quelles tendances se dégagent ? Un bon voire très bon cru 2018 […]
Décrocher un emploi grâce à un job board, oui mais lequel ? Le marché français pullule de sites d’emploi généralistes et spécialisés. Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons réalisé pour vous une revue d’effectif. Le top des job boards généralistes pour décrocher un emploi Même si de nos jours les process […]
Une majorité écrasante de DRH et de responsables de cabinets de recrutement effectuent des recherches fouillées sur le web pour en savoir plus sur un candidat. Alors, veillez à soigner votre e-réputation, votre image sur les réseaux sociaux pour ne pas risquer de passer à côté d’un job. Nos conseils. 85% des recruteurs Googlisent les […]
Les priorités des employeurs étant aujourd’hui très nombreuses (le temps, l’argent, la qualité du candidat…), les modes de recrutement se diversifient pour répondre parfaitement à leurs attentes. Rencontres et réseaux sociaux Les journées Portes Ouvertes Dans un premier temps, cela permet aux étudiants et jeunes diplômés de mieux appréhender les activités de l’entreprise, de prendre […]