Apprenez-en plus sur le métier d’hôtesse, un emploi qui demande polyvalence et dynamisme, et s’exerçant dans une multitude de secteurs. Les différents domaines où peuvent travailler les hôtesses Il n’est pas ici question d’hôtesse de l’air ou de caisse, mais l’objectif premier de ce métier rester toutefois le même : fournir le meilleur accueil possible à […]
Alors que nous sommes en plein déploiement de l’Intelligence Artificielle dans bien des secteurs d’activité, la technologie est déjà utilisée par des entreprises françaises et européennes au sein des chatbots. Le but : effectuer les premières tâches liées à un recrutement et délester les services RH des actions jugées secondaires. Dans les recrutements, l’IA est […]
A l’instar des autres plateformes du social media, Twitter peut être un puissant levier de recrutement. Un outil complémentaire qui peut sérieusement décupler les chances des candidats d’être repérés par leur futur employeur. Mais encore faut-il y réaliser des actions qui vont dans le bon sens. Optimiser son profil, l’étape initiale La visibilité et la […]
L’année 2018 semble bien être une année faste sur le front de l’emploi, les entreprises faisant part d’une intention de recrutements en forte hausse. Mais paradoxalement, elles auront bien du mal à mettre la main sur des profils en particulier. Et cela coûtera cher à l’économie dans un horizon un peu plus lointain. Des projets […]
En matière de recrutement, certains profils sont plus recherchés que d’autres, certains jobs sont plus convoités par les entreprises. Des postes qualifiés et bien rémunérés. En voici 5 que le cabinet de recrutement Robert Half a défini comme étant porteurs pour cette année 2018. Directeur de la stratégie de contenu Le head of brand content […]
Vous pensez qu’il n’y a que les compétences, le savoir-faire, le savoir-être et l’expertise qui pèsent dans la balance lors d’un entretien de recrutement ? Eh bien non car d’autres aspects particulièrement surprenants jouent un rôle majeur dans le choix d’un candidat plutôt qu’un autre. Le jour, l’heure… et la météo ! Selon une étude […]
Les entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à mettre la main sur les bons candidats, sur les profils de personnes qui correspondent aux postes à pourvoir. Les actions traditionnelles de recrutement ont fait leur temps, innover est devenue une nécessité dans un contexte de concurrence féroce : les entreprises se livrent à une […]
Le flex office, ou desk sharing, est un nouveau mode de conception de l’espace de travail qui tend à s’imposer de plus en plus dans les bureaux. Plus d’un tiers des salariés de France travaillent dorénavant dans ce nouveau type de configuration. Qu’est-ce que le flex office ? En quoi les salariés comme l’employeur y […]
Une étude menée par l’Apec démontre que plus de 90% des recruteurs activent le levier des réseaux sociaux dans leur process de recrutement, et 71% d’entre eux prévoient même d’augmenter leur budget social media. Il faut dire qu’entre LinkedIn, Viadéo, Facebook, Twitter, Instagram et même Snapchat, les plateformes sociales sont idéales pour faire venir les […]
Vous pensez qu’être repéré et contacté par un cabinet de recrutement est réservé à quelques happy few ? Qu’il sera impossible qu’un chasseur de tête s’intéresse à votre profil, vos compétences, expérience et savoir-faire ? Détrompez-vous ! Les chasseurs de tête sont en recherche permanente de nouveaux talents afin de satisfaire les besoins de leurs […]