En France, le nombre de salariés dans le secteur de l’immobilier avoisine les 250 000 personnes (source : RegionsJob). Un domaine de plus en plus plébiscité, aussi bien en début de carrière que pour une reconversion professionnelle. Si l’immobilier attire autant, ce n’est pas pour rien ! Ce secteur présente certains avantages pour celles et ceux qui sont […]
L’automobile est un secteur important en France qui ne cesse de recruter. Contrairement à certaines idées reçues, il existe de multiples métiers dans le domaine de l’automobile. Avant de vous lancer, découvrez 5 idées de métiers pour travailler dans l’automobile. Réceptionnaire automobile Le métier de réceptionnaire automobile, également appelé réceptionnaire atelier ou après-vente, peut aussi […]
Nous vous avons déjà présenté le métier d’hôtesse, un emploi polyvalent qui requiert du dynamisme et qui peut s’appliquer à de multiples secteurs. Aujourd’hui, zoom sur le métier d’hôtesse (ou stewardess) à bord d’un yacht de luxe. En quoi consiste le métier d’hôtesse/stewardess de yacht ? Il faut tout d’abord noter qu’il existe plusieurs noms pour […]
Apprenez-en plus sur le métier d’hôtesse, un emploi qui demande polyvalence et dynamisme, et s’exerçant dans une multitude de secteurs. Les différents domaines où peuvent travailler les hôtesses Il n’est pas ici question d’hôtesse de l’air ou de caisse, mais l’objectif premier de ce métier rester toutefois le même : fournir le meilleur accueil possible à […]
Alors que nous sommes en plein déploiement de l’Intelligence Artificielle dans bien des secteurs d’activité, la technologie est déjà utilisée par des entreprises françaises et européennes au sein des chatbots. Le but : effectuer les premières tâches liées à un recrutement et délester les services RH des actions jugées secondaires. Dans les recrutements, l’IA est […]
A l’instar des autres plateformes du social media, Twitter peut être un puissant levier de recrutement. Un outil complémentaire qui peut sérieusement décupler les chances des candidats d’être repérés par leur futur employeur. Mais encore faut-il y réaliser des actions qui vont dans le bon sens. Optimiser son profil, l’étape initiale La visibilité et la […]
L’année 2018 semble bien être une année faste sur le front de l’emploi, les entreprises faisant part d’une intention de recrutements en forte hausse. Mais paradoxalement, elles auront bien du mal à mettre la main sur des profils en particulier. Et cela coûtera cher à l’économie dans un horizon un peu plus lointain. Des projets […]
En matière de recrutement, certains profils sont plus recherchés que d’autres, certains jobs sont plus convoités par les entreprises. Des postes qualifiés et bien rémunérés. En voici 5 que le cabinet de recrutement Robert Half a défini comme étant porteurs pour cette année 2018. Directeur de la stratégie de contenu Le head of brand content […]
Vous pensez qu’il n’y a que les compétences, le savoir-faire, le savoir-être et l’expertise qui pèsent dans la balance lors d’un entretien de recrutement ? Eh bien non car d’autres aspects particulièrement surprenants jouent un rôle majeur dans le choix d’un candidat plutôt qu’un autre. Le jour, l’heure… et la météo ! Selon une étude […]
Les entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à mettre la main sur les bons candidats, sur les profils de personnes qui correspondent aux postes à pourvoir. Les actions traditionnelles de recrutement ont fait leur temps, innover est devenue une nécessité dans un contexte de concurrence féroce : les entreprises se livrent à une […]