Trouver la perle rare qui complètera l’équipe de l’entreprise est le challenge de tout recruteur. L’offre d’emploi classique ne suffit plus, il devient parfois nécessaire d’employer des méthodes différentes comme, par exemple, l’utilisation de plusieurs médias. Le webzine Job Strategy vous propose de découvrir les nouvelles formes de recrutement et leurs évolutions, ainsi que de retrouver les dernières pratiques utilisées par les recruteurs : réseaux sociaux, sites RH d’entreprises, utilisation de logiciels spécifiques, cabinets de recrutement et intérim, sites emplois, etc.
L’évolution des mentalités au sein des entreprises met aujourd’hui en lumière une priorité : le bien-être des employés. Dans cette quête, l’utilisation […]
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Le bien-être au travail est un gage de productivité. Ces dernières années, les entreprises ont considérablement agi en faveur du bien-être de […]
Un bon leader se distingue par ses compétences personnelles lui permettant d’être écouté par un groupe de personnes. Grâce à ses capacités […]