Innover pour recruter : meilleures pratiques de ces entreprises qui buzzent

Les entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à mettre la main sur les bons candidats, sur les profils de personnes qui correspondent aux postes à pourvoir. Les actions traditionnelles de recrutement ont fait leur temps, innover est devenue une nécessité dans un contexte de concurrence féroce : les entreprise se livrent à une […]

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Le « Flex Office » s’impose dans les bureaux, et tout le monde est gagnant

Le flex office, ou desk sharing, est un nouveau mode de conception de l’espace de travail qui tend à s’imposer de plus en plus dans les bureaux. Plus d’un tiers des salariés de France travaillent dorénavant dans ce nouveau type de configuration. Qu’est-ce que le flex office ? En quoi les salariés comme l’employeur y […]

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Recruter via les réseaux sociaux, une approche incontournable

Une étude menée par l’Apec démontre que plus de 90% des recruteurs activent le levier des réseaux sociaux dans leur process de recrutement, et 71% d’entre eux prévoient même d’augmenter leur budget social media. Il faut dire qu’entre LinkedIn, Viadéo, Facebook, Twitter, Instagram et même Snapchat, les plateformes sociales sont idéales pour faire venir les […]

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L’Intelligence Artificielle au secours des RH

L’Intelligence Artificielle est en train de faire son apparition dans chaque domaine de l’activité humaine et économique. On lui prédit un avenir radieux et les entreprises doivent d’ores et déjà se préparer aux bouleversements qu’elle va produire. Le secteur des RH n’échappe pas à la règle. L’Intelligence Artificielle est même déjà en train de lui […]

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Recruter autrement les commerciaux : le potentiel et l’état d’esprit avant tout  !

Pour recruter les bons profils de commerciaux, de plus en plus d’entreprises misent dorénavant sur le potentiel et l’état d’esprit La société Uptoo a même mis en place un test en ligne particulièrement efficace.  Une méthode nouvelle pour les entreprises qui peinent à recruter Les bons commerciaux ne connaissent pas le chômage, mis à part […]

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Les futures pratiques de recrutement pour 2018

Explosion de l’utilisation des outils digitaux, process 100% mobiles, tracking des candidats, montée en puissance de la vidéo, managers au cœur de la boucle de RH… Les pratiques du recrutement pour 2018 vont nettement évoluer. A quoi va ressembler le visage du processus RH pour l’année prochaine ? Des chatbots partout pour le recrutement Tandis […]

recrutements, 2018

2018, bonne ou mauvaise année pour les recrutements ?

Alors qu’en 2017, les recrutements sont nettement repartis à la hausse poussés par un contexte économique favorable tant en France qu’au niveau international, la question est de savoir si 2018 empruntera cette même voie. 2018, bonne ou mauvaise année pour les recrutements ? Quelles tendances se dégagent ? Un bon voire très bon cru 2018 […]

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Pour décrocher un job, découvrez les nouveaux modes de recrutement

Les priorités des employeurs étant aujourd’hui très nombreuses (le temps, l’argent, la qualité du candidat…), les modes de recrutement se diversifient pour répondre parfaitement à leurs attentes. Rencontres et réseaux sociaux Les journées Portes Ouvertes Dans un premier temps, cela permet aux étudiants et jeunes diplômés de mieux appréhender les activités de l’entreprise, de prendre […]

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Trouver le meilleur représentant des ventes pour votre entreprise

Les ventes sont la pierre angulaire de votre entreprise, mais le recrutement de vendeurs productifs peut engendrer d’importants coûts, surtout lorsque vous ciblez des marchés internationaux. La solution pour de nombreuses entreprises est de faire appel à des vendeurs indépendants. Ces représentants externes sont engagés en tant qu’entrepreneurs indépendants, qui généralement vendent cinq à sept […]