Innover pour recruter : meilleures pratiques de ces entreprises qui buzzent

Les entreprises éprouvent de plus en plus de difficultés à mettre la main sur les bons candidats, sur les profils de personnes qui correspondent aux postes à pourvoir. Les actions traditionnelles de recrutement ont fait leur temps, innover est devenue une nécessité dans un contexte de concurrence féroce : les entreprises se livrent à une […]

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Le « Flex Office » s’impose dans les bureaux, et tout le monde est gagnant

Le flex office, ou desk sharing, est un nouveau mode de conception de l’espace de travail qui tend à s’imposer de plus en plus dans les bureaux. Plus d’un tiers des salariés de France travaillent dorénavant dans ce nouveau type de configuration. Qu’est-ce que le flex office ? En quoi les salariés comme l’employeur y […]

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Recruter via les réseaux sociaux, une approche incontournable

Une étude menée par l’Apec démontre que plus de 90% des recruteurs activent le levier des réseaux sociaux dans leur process de recrutement, et 71% d’entre eux prévoient même d’augmenter leur budget social media. Il faut dire qu’entre LinkedIn, Viadéo, Facebook, Twitter, Instagram et même Snapchat, les plateformes sociales sont idéales pour faire venir les […]

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L’Intelligence Artificielle au secours des RH

L’Intelligence Artificielle est en train de faire son apparition dans chaque domaine de l’activité humaine et économique. On lui prédit un avenir radieux et les entreprises doivent d’ores et déjà se préparer aux bouleversements qu’elle va produire. Le secteur des RH n’échappe pas à la règle. L’Intelligence Artificielle est même déjà en train de lui […]

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Recruter autrement les commerciaux : le potentiel et l’état d’esprit avant tout  !

Pour recruter les bons profils de commerciaux, de plus en plus d’entreprises misent dorénavant sur le potentiel et l’état d’esprit La société Uptoo a même mis en place un test en ligne particulièrement efficace.  Une méthode nouvelle pour les entreprises qui peinent à recruter Les bons commerciaux ne connaissent pas le chômage, mis à part […]

Comment recruter efficacement la génération Y ?

Nés entre 1980 et 1995, les hommes et femmes de la génération Y ont des caractères et des comportements qui tranchent nettement avec ceux de la génération précédente. Ces digital native sont venus au monde avec Internet, ont grandi avec les jeux vidéos et maîtrisent le numérique sur le bout des doigts. Parvenir à les […]

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Trouver le meilleur représentant des ventes pour votre entreprise

Les ventes sont la pierre angulaire de votre entreprise, mais le recrutement de vendeurs productifs peut engendrer d’importants coûts, surtout lorsque vous ciblez des marchés internationaux. La solution pour de nombreuses entreprises est de faire appel à des vendeurs indépendants. Ces représentants externes sont engagés en tant qu’entrepreneurs indépendants, qui généralement vendent cinq à sept […]