L’entretien d’embauche collectif est un process de recrutement qui a de plus en plus le vent en poupe. Vous vous retrouvez à plusieurs face au recruteur, généralement quatre voire cinq candidats. Il peut prendre la forme d’un entretien classique lors duquel chacun se présente successivement. Dans une approche différente, une mise en situation, sorte de […]
De quelle manière les recruteurs vont-ils mettre la main sur vous en 2018 ? Quelles seront leurs pratiques ? Quels sont les éléments de votre CV qui plaideront le plus en votre faveur ou à l’inverse qui vous pénaliseront ? Revue d’effectif des tendances et pratiques à retenir pour taper dans l’œil d’un recruteur en […]
Pour recruter les bons profils de commerciaux, de plus en plus d’entreprises misent dorénavant sur le potentiel et l’état d’esprit La société Uptoo a même mis en place un test en ligne particulièrement efficace. Une méthode nouvelle pour les entreprises qui peinent à recruter Les bons commerciaux ne connaissent pas le chômage, mis à part […]
Explosion de l’utilisation des outils digitaux, process 100% mobiles, tracking des candidats, montée en puissance de la vidéo, managers au cœur de la boucle de RH… Les pratiques du recrutement pour 2018 vont nettement évoluer. A quoi va ressembler le visage du processus RH pour l’année prochaine ? Des chatbots partout pour le recrutement Tandis […]
Alors qu’en 2017, les recrutements sont nettement repartis à la hausse poussés par un contexte économique favorable tant en France qu’au niveau international, la question est de savoir si 2018 empruntera cette même voie. 2018, bonne ou mauvaise année pour les recrutements ? Quelles tendances se dégagent ? Un bon voire très bon cru 2018 […]
Décrocher un emploi grâce à un job board, oui mais lequel ? Le marché français pullule de sites d’emploi généralistes et spécialisés. Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons réalisé pour vous une revue d’effectif. Le top des job boards généralistes pour décrocher un emploi Même si de nos jours les process […]
Une majorité écrasante de DRH et de responsables de cabinets de recrutement effectuent des recherches fouillées sur le web pour en savoir plus sur un candidat. Alors, veillez à soigner votre e-réputation, votre image sur les réseaux sociaux pour ne pas risquer de passer à côté d’un job. Nos conseils. 85% des recruteurs Googlisent les […]
Nés entre 1980 et 1995, les hommes et femmes de la génération Y ont des caractères et des comportements qui tranchent nettement avec ceux de la génération précédente. Ces digital native sont venus au monde avec Internet, ont grandi avec les jeux vidéos et maîtrisent le numérique sur le bout des doigts. Parvenir à les […]
Les priorités des employeurs étant aujourd’hui très nombreuses (le temps, l’argent, la qualité du candidat…), les modes de recrutement se diversifient pour répondre parfaitement à leurs attentes. Rencontres et réseaux sociaux Les journées Portes Ouvertes Dans un premier temps, cela permet aux étudiants et jeunes diplômés de mieux appréhender les activités de l’entreprise, de prendre […]
Les ventes sont la pierre angulaire de votre entreprise, mais le recrutement de vendeurs productifs peut engendrer d’importants coûts, surtout lorsque vous ciblez des marchés internationaux. La solution pour de nombreuses entreprises est de faire appel à des vendeurs indépendants. Ces représentants externes sont engagés en tant qu’entrepreneurs indépendants, qui généralement vendent cinq à sept […]